纠治干部“微躺平”、提振“敢为”精气神——海奕集团机关党支部开展“微躺平”专题组织生活会

纠治干部“微躺平”

提振“敢为”精气神

5月25日上午，海奕集团机关党支部召开“微躺平”专题组织生活会，深入学习了区委办公室印发《关于开展“纠治干部‘微躺平’、提振‘敢为’精气神”专项行动的实施意见》的文件要求。集团党委委员沈权出席会议，会议由支部书记冯杰主持。

会上，全体党员围绕干部“微躺平”的十种表现，对照党章党规党纪，积极开展了批评和自我批评，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向，全面推进干部队伍“微躺平”问题专项纠治行动。为开好此次组织生活会，支部在会前积极开展谈心谈话，组织党员同志紧扣“微躺平”主题，认真剖析自身在工作中存在的问题，紧密结合个人思想、学习和工作实际撰写发言提纲。

会议强调，全体党员和职工要深刻认识到自身在日常工作和生活中存在的“微躺平”现象。既要及时解决工作中的存在问题，更要挖掘工作问题背后的能力作风根源，红脸出汗找病因，深刻检视在思想作风上的偏差误差、能力素质上的短板弱项、工作实绩上的差距不足，由表及里、深刻剖析存在的“微躺平”问题。

     集团党委委员沈权同志指出，全体党员要聚焦造成干部“微躺平”的知识弱项、能力短板、经验盲区，坚持“缺什么补什么”，努力克服工作中容易出现的消极怠惰情绪，全面营造“想为、会为、敢为”的浓厚氛围，赓续党的优良传统，在新征程上留下无悔的奋斗足迹。

撰稿：集团综合管理部 宣冰清

审核：沈权